Lokala samverkansgruppen på IEI

Syftet med avtal om samverkan för utveckling är:
- att anpassa inflytandesystemet till beslutsnivåer vid universitetet, enligt gällande delegationsordning
- att öka delaktigheten i planering, styrning och uppföljning
- utveckla ett arbetsklimat som kännetecknas av öppenhet, delaktighet och effektivitet
- att genom ökad delaktighet tillvarata alla anställdas kunskap och kompetens vilket bidrar till att utveckla verksamheten vid Linköpings universitet.

Samverkan sker i partsammansatta samverkansgrupper. I samverkansgruppen skall information, diskussion och dialog ske kring frågor avseende utveckling och förändring av verksamheten samt förändringar av arbets- eller anställningsvillkor för anställda, arbetsmiljö och lika villkor. Arbetet i samverkansgrupperna skall präglas av en helhetssysn där personalpolitik, arbetsmiljö och lika villkor skall integreras i verksamhetsfrågorna.

Ledamöter

Claes Moberg, SACO
Lena Sjöholm, arbetsmiljöombud
Lisbeth Hägg, OFR
Maria Eriksson, OFR
Alf Segersäll, arbetsgivarrepresentant
Per-Olof Brehmer, ordf prefekt
Kerstin Åberg, sekr

Sidansvarig: kerstin.aberg@liu.se
Senast uppdaterad: 2013-05-08